为应对会计环境和会计工具的变革，推动我院特色人才培养，根据人才培养方案制定原则及专业建设的要求，7月30日我系在学院二会议室召开2020年专业建设委员会会议，会议由学院党委副书记何万能主持，系党总支书记刘南槐、副主任涂君、教务处副处长陆元三和全体教研室主任、教师代表参加。会议还特邀中铁大桥局总会计师戴国华、湖南华鹏会计师事务所副所长吴迪等多名业内名家、企业专家参加。

会议分别就会计、财务管理、会计信息管理、审计4个专业的人才培养方案初稿进行了讨论，重点探讨从专业基础课程、专业核心课程、专业拓展课程及选修课四个层面架构适应“大智移云物”条件下的课程体系，以应对当前会计环境和会计工具的变革。本次会议统一了思想，确立了会计大类各个专业或方向人才培养方案制订的标准与规范，厘清了会计大类不同专业或方向的共性与核心区别，为顺利开展后续的人才培养方案修订工作打下了坚实的基础。

会上，何万能阐述了制订人才培养方案的重要性，强调要从以下几个方面抓实，一是要加强学生综合能力的培养，以培养学生应具备初级会计师、1+X职业资格证书的能力为抓手，紧紧围绕职业综合能力培养,强调所学知识的针对性、实用性，使培养的学生适应性强，上手快。二是要注重学生综合素质培养和个性化的发展，使学生在掌握专业知识的基础上拥有更多能力，包括语言表达、沟通协调、人际交往以及分析问题、解决问题的能力和创新精神等。同时着重培养学生的思维能力和职业判断能力，给学生个性发展提供空间和环境，从而培养出能随着环境和职业的变化而随之变化的人才。三是要加强对学生职业操守的培养，要加强对学生进行职业操守和诚信教育，把职业操守和诚信等方面的教育从新生入学开始一直贯穿到毕业离校为止，并作为常规的教育来抓，让职业操守和诚信观念深入学生，避免工作后的失德。

(责任编辑：会计系)